長沙物流公司_湖南高校專業(yè)就業(yè)率排行榜出爐 多數(shù)為工科專業(yè)（長沙大件運輸，長沙工業(yè)品物流）

長沙物流公司_湖南高校專業(yè)就業(yè)率排行榜出爐 多數(shù)為工科專業(yè)（長沙大件運輸，長沙工業(yè)品物流）

長沙博遠物流電話：0731-84062159  13974912995饒先生

官網(wǎng)：http://www.ds5g2.com

礦物資源工程、藥物制劑、采礦工程、粉體材料科學與工程、冶金工程、材料科學與工程、地質(zhì)工程、中藥學、檔案學、勘查技術(shù)與工程排名湖南省普通高校本科畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)率前十。排名前十的專業(yè)絕大多數(shù)是工科類專業(yè)，該報告統(tǒng)計顯示，這些專業(yè)最近五年的就業(yè)率超過了95%。

符合省情的“特色專業(yè)”更好就業(yè)

本科畢業(yè)生就業(yè)率前十名的專業(yè)中，礦物資源工程、采礦工程、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程等屬于傳統(tǒng)的艱苦專業(yè)，需要到野外作業(yè)。這些專業(yè)中南大學都有開設(shè)，中南大學招生處處長付剛?cè)A介紹這些專業(yè)待遇非常好，湖南這個有色冶金大省，畢業(yè)生還沒畢業(yè)就被預(yù)訂一空。

湖南科技大學就業(yè)指導服務(wù)中心主任余杰說，采礦工程專業(yè)等涉煤專業(yè)是科大的特色專業(yè)，畢業(yè)生畢業(yè)后容易找到工作，這種特色專業(yè)受市場影響的程度小。但這些專業(yè)也屬于好分（分配）不好招生的專業(yè)，因為需要“井下作業(yè)”，學校對采礦工程等專業(yè)一般不調(diào)劑。中藥學畢業(yè)生走俏與湖南是個中藥大省息息相關(guān)。檔案學進入就業(yè)前十名，是因為該專業(yè)每年的本科畢業(yè)生不多，屬于就業(yè)中的“窄門”。

本科類專業(yè)中就業(yè)率相對較低的是美術(shù)學、社會體育、運動人體科學、城市管理、雕塑專業(yè)。

“鐵路”專業(yè)高就業(yè)受益高鐵大發(fā)展

高職�？婆�次里就業(yè)前五名是鐵道機車車輛、鐵道工程技術(shù)、現(xiàn)代殯儀技術(shù)與管理、老年服務(wù)與管理、涉外事務(wù)管理。

余杰說，前幾年國家大筆資金投入鐵路建設(shè)領(lǐng)域，高鐵跨越式發(fā)展，早幾年最多一年中鐵系統(tǒng)在科大吸納800名畢業(yè)生，高職類院校涉鐵路類專業(yè)走俏也就在情理之中，但到了2012年已經(jīng)大幅縮水。

長沙民政學院的殯儀專業(yè)因為“獨特”所以“精彩”，而隨著銀發(fā)浪潮的到來，老年服務(wù)與管理也就業(yè)看好。

余杰提醒，高校畢業(yè)生就業(yè)的數(shù)據(jù)能反映社會的需求變化，但專業(yè)的冷熱是變化的，而高校專業(yè)設(shè)置及調(diào)整常常會滯后于市場，譬如今年湖南科大的人力資源管理專業(yè)的就業(yè)率只有去年同期的一半，而電子商務(wù)專業(yè)卻增加一倍。

專業(yè)無好壞，選擇不能盲目追求熱門

余杰認為，專業(yè)沒有好壞之分，最重要的是要適合，考生要根據(jù)自己的興趣愛好等選報，同時綜合考慮自身及家庭的人脈資源與關(guān)系。譬如哲學專業(yè)就業(yè)相對困難，但是該專業(yè)一年全省招本科生不到100人，如果學得好肯定有出路；而工學類專業(yè)盡管就業(yè)不錯，但它一年有幾萬畢業(yè)生，學得一般找工作一樣困難。

付剛?cè)A則提出，選擇專業(yè)不能隨波逐流，不能盲目追求熱門專業(yè)。譬如中南大學，一些專業(yè)如地質(zhì)工程、采礦工程和礦物資源工程等專業(yè)，聽起來有些艱苦，但近年來就業(yè)形勢非常好。具體到一所高校，如何判定專業(yè)的強弱？這當然不能簡單地看其錄取分數(shù)線的高低，而要看其專業(yè)的學科實力，特別是傳統(tǒng)特色、師資力量和科研水平等。

解讀

全國普通高校2012屆畢業(yè)生總數(shù)為680萬人，比2011屆多20萬人，其中，湖南省32.54萬人，比2011屆多1.93萬人，占全國總?cè)藬?shù)的4.79%。

本科男生比女生更愿意離開湖南去就業(yè)

從學科分布看，在本科畢業(yè)生中，無論是部屬院校、省屬院校還是獨立學院，都是工學學科人數(shù)最多。排在第二位的，部屬院校是理學學科；省屬院校和獨立學院是文學學科。

湖南省部屬普通本科院校只有中南大學和湖南大學兩所。相對于省屬院校和獨立學院，部屬院校呈現(xiàn)“三高三低”趨勢，即總就業(yè)率高、傳統(tǒng)就業(yè)率高、繼續(xù)深造與出國率高和靈活就業(yè)率低、自主創(chuàng)業(yè)率低、待業(yè)率低。

此外有意思的是，湖南省普通高校2012屆本科畢業(yè)生中，男生和女生雖然比例相當，但在就業(yè)地域分布上差異較大。男生和女生留在湖南就業(yè)的比例分別為46.28%和55.59%。男生似乎更愿意離開湖南到其他地區(qū)就業(yè)，女生則更多地選擇留在湖南。此類現(xiàn)象在高職專科畢業(yè)生中也同樣存在。

高職�？评^續(xù)深造與出國呈持續(xù)增長趨勢

湖南省普通高校2012屆高職�？飘厴I(yè)生涉及19個專業(yè)大類。從總體上來看，各專業(yè)大類就業(yè)率相差并不大，最高者與最低者與平均值的差距都在10%左右。

在高職專科畢業(yè)生中，財經(jīng)大類人數(shù)最多，達到39701人，比例最高；其次是制造大類23750人。就業(yè)率最高的是材料與能源大類，其就業(yè)率達到91.35%；就業(yè)率最低的是環(huán)保、氣象與安全大類，其就業(yè)率僅為72.92%。

就各大類畢業(yè)生的繼續(xù)深造與出國情況而言，大部分都呈持續(xù)增長趨勢，只有材料與能源、水利、環(huán)保、氣象與安全和公共事業(yè)等大類呈不穩(wěn)定的上下波動趨勢。

就各大類畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)情況而言，交通運輸、輕紡食品、醫(yī)藥衛(wèi)生和旅游等大類呈持續(xù)增長趨勢，而文化教育則呈持續(xù)下降的趨勢，資源開發(fā)與測繪大類僅2010年有畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，水利大類則近三年來無人自主創(chuàng)業(yè)。

廳長談就業(yè)

培養(yǎng)人才要更“實在”

2013年我國高校畢業(yè)生人數(shù)達699萬，創(chuàng)歷史新高，嚴峻的就業(yè)形勢被稱之為“史上最難就業(yè)季”。在湖南，今夏我省高校畢業(yè)生達30.9萬人，高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)在高位徘徊，加上全省每年需要就業(yè)的城鎮(zhèn)新增勞動力以及回湘就業(yè)和往屆未就業(yè)畢業(yè)生，全省以大學生為主體的需要就業(yè)的青年達70多萬人。

省教育廳廳長王柯敏認為，促進高校畢業(yè)生就業(yè)不是教育一家之事，需要舉全社會之力，但是作為高等教育自身發(fā)展的需要而言，作為“分內(nèi)之事”，全省各高校一定要深刻認識到，經(jīng)濟增速放緩、畢業(yè)人數(shù)增加、結(jié)構(gòu)性矛盾突出等現(xiàn)實因素固然是主體，但人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低也是影響就業(yè)的重要因素。

王柯敏說，作為肩負著為社會培養(yǎng)、輸送各類人才的高校而言，一定要清醒看到高校人才培養(yǎng)與社會需求間的結(jié)構(gòu)性矛盾長期存在，高校專業(yè)設(shè)置和經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還有差距，畢業(yè)生的求職愿望與市場需求也有實際差距，因此在專業(yè)設(shè)置、學科調(diào)整上要進一步加大與市場對接的力度，進一步突出社會實際需求，使人才培養(yǎng)的針對性、目的性更加實在，使高校在促進就業(yè)過程中的主體作用更加凸顯。